af Ole | nov 9, 2017 | Blog, Kurser og Events
I går aftes havde jeg en rigtig fed oplevelse. Jeg holdt et 2 timers oplæg for 200 ledere fra hele landet – alle under den samme interesseorganisation FADD. Mit oplæg var indledningen på deres årlige 3-dages seminar. Den fælles interesse der samler dem, er...
af Ole | nov 5, 2017 | Blog
Jeg sendte Ole Fogh Kirkeby en kort video-kommentar til hans nyeste bog. Den bliver en del af grundlaget for vort næste kursus. Du må godt kigge med her. Share this:Click to share on LinkedIn (Opens in new window)Click to share on Twitter (Opens in new window)Click to...
af Ole | okt 29, 2017 | Blog
Transformational Leadership – eller på dansk Transformationsledelse – er en ledelsesstil der har det mål, at skabe ændringer i din organisation gennem det du gør, sammen med dine medarbejdere. Du påvirker gennem din relationelle interaktion. Du præger...
af Ole | okt 15, 2017 | Blog
Ole blev interviewet i Politiken i dag om de robuste medarbejdere – Slå igen siger han: Robuste medarbejdere ødelægger velfærdsstaten Hans befriende pointe er, at det ikke er en kamp mellem medarbejdere og ledere (som vi jo ellers oftest hører), men derimod en...
af Ole | jun 14, 2017 | Blog, Kurser og Events
Jeg sværger på, at jeg kunne høre deres tanker! Han er jo blevet ansat som leder – er han da komplet inkompetent? Jeg stod som nyudnævnt leder over for 40 medarbejdere for aller første gang: Hmm, hvad gør vi ved det? Størstedelen af jer er jo garvede og har...
af Ole | jun 8, 2017 | Blog
Når jeg taler om “det gode liv”, som er det jeg valgte at gå efter for 8-9 år siden, da jeg gik tilbage til at være selvstændig og etablerede Langer & Rasmussen, så falder kommentaren: Ja, det kunne være fedt bare at kunne ligge på sofaen, eller jeg...