Hvis du søger et medlem til din bestyrelse eller advisory board, med forstand på de psykologiske dele af virksomhedsledelse , så kan vi hjælpe dig ved at stille med en af vore egne konsulenter, eller ved at finde den rette i vort netværk.
Søger du kompetenceudvikling af din bestyrelse i fht. ledelse og det organisationspsykologiske felt, eller vil du styrke din bestyrelses interne samarbejde, så kontakt os her
I Langer & Rasmussen ved vi meget om det at lede livet i virksomheder, men tror, mener og syntes også en hel del.
Vi skal være tydeligt resultatorienteret i forhold til det kunden efterspørger. Det betyder at nogle af de ting der ligger i periferien af det ledelsesfaglige felt, ofte ikke levnes megen plads.
Da jeg tror på udvikling gennem refleksion, anser jeg det for en mangel, når holdninger og meninger ikke deles og udfordres.
Den mangel skal denne blog forsøge at dæmme op for. Jeg vil gerne dele tanker, holdninger og meninger med dig – også om emner der ikke umiddelbart er koblet til ledelse.
Jeg håber at du vil tænke med; Just for the fun of it, men også som udvikling af nye perspektiver på det alvorlige.
Enig eller uenig? Uanset om du har dybe filosofiske eller mere hverdagsagtige refleksioner, så er dine kommentarer meget velkomne!
Ole S. Rasmussen, Stiftende partner Langer & Rasmussen
